Rechtshulp bij ontslag, of rechtshulp bij dreigend ontslag is geen overbodige luxe. Waar uw werkgever waarschijnlijk al vaker met het bijltje gehakt heeft, staat u er alleen voor. Een penibele situatie, niet in de laatste plaats omdat in het ontslagrecht veel afhangt van wát u wannéér zegt. Het is dan ook zaak om bij ontslag zo snel mogelijk rechtshulp in te winnen.
Wilt weten of u in aanmerking komt voor een ontslagvergoeding. Of hoe het zit met uw recht op een WW-uitkering. Of u het ontslag nu wil aanvechten, óf bespoedigen. De arbeidsjuristen van het Juridisch Platform staan u terzijde met raad en daad in arbeidsrecht, ambtenarenrecht en ontslagbegeleiding.
Het Juridisch Platform, een gerenommeerd kantoor van arbeidsjuristen, biedt u die rechtshulp. Bij ontslag staan wij al jaren werknemers en ambtenaren bij. Klantvriendelijk, transparant en oplossingsgericht.
Werkwijze rechtshulp bij ontslag
Op basis van uw specifieke vraag stellen we in overleg met u een plan van aanpak op. Vervolgens benaderen we – uiteraard alleen als u dat wilt – eerst uw werkgever. Het doel is dan om de gunstigste ontslagregeling voor u in de wacht te slepen. Als dat niet tot het gewenste resultaat leidt, kunnen we in overleg met u met uw zaak naar de kantonrechter.
