Het UWV WERKbedrijf kan uw werkgever toestemming verlenen uw dienstverband te beëindigen. Het UWV WERKbedrijf doet echter geen uitspraak over een eventuele ontslagvergoeding en de hoogte daarvan. Als u van mening bent dat u onterecht bent ontslagen en aanspraak wilt maken op een ontslagvergoeding, moet u binnen zes maanden de procedure kennelijk onredelijk ontslag starten. De kantonrechter beoordeelt dan of er sprake is van kennelijk onredelijk ontslag en kent al dan niet een ontslagvergoeding toe.
Belangrijk bij kennelijk onredelijk ontslag!
De kennelijk onredelijk ontslagprocedure is vaak een langdurige procedure waarbij kennis van het arbeidsrecht noodzakelijk is. Onze arbeidsjuristen beoordelen of het voor u verstandig is een dergelijke procedure te starten. Bel voor een gratis eerste consult 0900 – 20 20 180 (lokaal tarief), of gebruik het contactformulier. Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.00 tot 19.00 uur.
Klik hier voor meer informatie over het Juridisch Platform.
Gekoppelde pagina’s:
Ontslag bedrijfseconomische redenen
UWV-WERKbedrijf Ontslag
Ontslag kort geding
Financiële gevolgen ontslag
Ontslagvergoeding
Ontslag en WW-uitkering
