- Ga niet akkoord met uw ontslag.
- Teken niets en houd voorstellen van uw werkgever in beraad.
- Vraag uw werkgever om een schriftelijke bevestiging.
- Teken altijd schriftelijk bezwaar aan tegen uw ontslag. Als u dat niet doet is er een kans dat u uw kans op een WW-uitkering verspeelt. Op deze website kunt u een protestbrief downloaden. Iedere ontslagzaak is uniek dus wellicht zijn er enkele aanpassingen in de brief nodig. Neemt u daarover eens vrijblijvend contact op met eens van onze arbeidsjuristen.
- Leg een dossier aan van alles wat er rond uw ontslag gebeurt.
- Geef uw werkgever aan dat u beschikbaar blijft voor arbeid. Ga in beginsel niet akkoord met betaald verlof of vrijstelling van werk.
- Ga niet akkoord met een advocaat die uw werkgever u aanbiedt.
- Ga niet met uw werkgever in discussie over het ontslag.
- Controleer of er een sociaal plan is waarop u een beroep kunt doen.
Neemt u eens vrijblijvend contact op met een van onze arbeidsjuristen. U kunt ons bereiken op werkdagen van 08.00 tot 19.00 uur (lokaal tarief)
