U bent net ontslagen of u denkt erover om ontslag te nemen. Dat is de start van een onzekere en ingrijpende periode met veel vragen. 

U hebt misschien ook al een voorstel voor ontslag ontvangen van uw werkgever, dat er misschien best redelijk uitziet. Omdat u snel van deze situatie af wilt, lijkt het aantrekkelijk hier direct op in te gaan, maar dat is het niet. We zien heel vaak dat werkgevers het eerste voorstel voordeliger voor zichzelf opstellen, dan voor u.

Dan is het handig om het voorstel of uw vragen voor te leggen aan een advocaat ontslagrecht of een arbeidsrechtjurist.

De voordelen van het inschakelen van een jurist zijn:

  • Maximale ontslagvergoeding
  • Betere ontslagregeling
  • U kunt zich focussen op de relatie; de jurist ‘vecht’ voor u uw dossier uit
  • Mocht het tot een rechtszaak komen, dan kan uw jurist voor u procederen (daar hebt u geen dure advocaat voor nodig!)
  • U kunt uw WW-uitkering zekerstellen
  • Onze tarieven zijn scherp; daarnaast is er vaak ook te regelen dat uw juridische kosten bij de onderhandelingen worden meegenomen
  • U hebt geen rechtsbijstandsverzekering nodig. U kunt dus ook niet uitgesloten worden op basis van kleine lettertjes in de polis.

 

> Neem direct contact met ons op

> Bekijk de video van EenVandaag, waarin mr. Erwin Crooy zijn visie geeft over de initiatieven om het ontslagrecht aan te passen